英國媒體行業因職場行為醜聞面臨嚴厲整頓：政府警告“容忍虐待的時代已經結束”

在經歷了一系列備受矚目的法律訴訟和公眾爭議（尤其是引發全社會震動的拉塞爾·布蘭德案件）之後，英國媒體行業正再次陷入關於職場行為規範、職業道德以及企業內部問責機制的巨大輿論風暴之中。

面對行業內部長期存在的種種痼疾，英國政府高階官員近日公開站出來，向各大主流媒體機構發出了嚴厲警告，明確宣告那種長期容忍或選擇性忽視職場虐待、性騷擾以及各類嚴重職業違紀行為的“行業潛規則”時代已經徹底結束。

在近期密集發表的公開宣告中，多位英國政府內閣大臣強調，各大廣播公司、電視製作公司以及出版發行機構必須對其內部的組織架構和企業管理政策進行根本性的全面改革。各機構應當將從業人員的安全、尊嚴以及身心健康置於各項工作之首。

之所以政府會施加如此強大的監管壓力，是因為近年來公眾對於建立更加公開透明、具備獨立第三方監督機制的呼聲日漸高漲。外界普遍認為，傳統娛樂和傳媒行業內部長期存在的權力不對等結構，絕對不能再被某些特權階層用作壓制受害者聲音、掩蓋不端行為的避風港。

面對來自政府層面的強硬表態和社會的廣泛監督，英國媒體行業的各大企業領導者目前已被迫展開全面自查，重新審視並修訂自身的內部安全保障程式，並著手建立更加健全、暢通且不受行政幹預的員工投訴與申訴機制。

隨著公眾對職場不端行為的容忍度降至冰點（即所謂的“零容忍”原則），整個媒體行業必須拿出切實可靠、能夠帶來根本文化變革的實際行動，才能逐步修復受損的公眾信任，並有效保護廣大基層從業人員免受任何形式的職場剝削與侵害。

來源: BBC