Ryanair envisage un gel des salaires et un ralentissement des embauches face à l'envolée des coûts énergétiques
La compagnie aérienne à bas coûts Ryanair envisagerait actuellement la mise en place d’un gel des salaires à l’échelle de toute l’entreprise ainsi qu’un ralentissement marqué de sa politique de recrutement, dans le sillage direct des récentes annonces budgétaires nationales et de l’explosion vertigineuse des dépenses énergétiques en Europe.
Plusieurs analystes financiers de premier plan et des quotidiens économiques réputés, parmi lesquels The Telegraph et The Financial Times, avertissent de surcroît que le transporteur aérien pourrait faire face à un choc financier estimé à environ deux milliards d’euros en raison de la flambée continue des cours du carburant pour avions.
Ce changement potentiel de politique interne est largement pressenti pour déclencher des négociations sociales particulièrement tendues, voire des confrontations ouvertes avec les syndicats représentant le personnel navigant et au sol de la compagnie.
En plus de la perspective d’un gel des rémunérations, les dirigeants de l’entreprise ont laissé entendre que les passagers pourraient potentiellement voir le prix des billets d’avion augmenter, la compagnie cherchant par tous les moyens à absorber ou à compenser l’alourdissement massif de ses coûts opérationnels.
Les experts du secteur aéronautique considèrent l’approche prudente adoptée par Ryanair comme un indicateur avancé (un baromètre) pour l’ensemble du secteur européen de l’aviation civile, qui continue de lutter avec acharnement contre les pressions inflationnistes persistantes et la volatilité chronique des marchés de l’énergie.
Les différentes parties prenantes de l’industrie suivent ainsi cette situation de très près afin d’évaluer la manière dont la direction parviendra à concilier la viabilité financière indispensable de l’entreprise avec le maintien d’un dialogue social constructif.
Source: The Telegraph